Naisjohtajien mentorointiohjelma
Keskuskauppakamari pyrkii aktiivisesti edistämään naisjohtajuutta. Mentorointiohjelmamme vauhdittaa osaavia naisia uralla. Tällä sivulla tutustut mentorointiohjelmaamme. Haku seuraavaan ohjelmaan on nyt auki – hae mukaan viimeistään 1.6.2026!
Mentorointiohjelma vauhdittaa osaavia naisia uralla
Puolitoistavuotinen mentorointiohjelma tarjoaa ohjelman osallistujille mm. yhteisiä seminaareja, kahdenkeskisiä mentorointitapaamisia ja yritysvierailuita ajankohtaisten johtamisen teemojen parissa. Verkostoituminen aktorien kesken ja luottamuksellisen vertaisverkoston rakentaminen on merkittävä osa ohjelman kokonaisuutta. Mentorointiohjelmaan on osallistunut jo 450 johtajanaista.
Parhaillaan on käynnissä lokakuussa 2025 alkanut 11. mentorointiohjelma. Haku seuraavaan Naisjohtajien mentorointiohjelmaan on nyt auki ja jatkuu 1.6.2026 asti.
Ohjelman jälkeen liityt osaksi aktiivista alumniverkostoa. Women’s Leadership Growth
-alumniverkosto järjestää aktiivisesti tapahtumia ja verkottaa mentorointiohjelman eri kurssien osallistujia.
Voit tutustua Naisjohtajien mentorointiohjelmaan maksuttomassa verkkotietoiskussa
keskiviikkona 13.5.2026 klo 8.30.
Tietoiskussa kuulet lisää mentorointiohjelmasta ja tutustut ohjelman järjestäjiin. Voit myös esittää kysymyksiä ohjelmaan liittyen.
Ilmoittaudu mukaan tietoiskuun oheisen tapahtumasivun kautta.
Tutustu myös asiakastarinaan, jossa OP Yrityspankin asiakkuusjohtaja Johanna Hirsjärvi kertoo kokemuksistaan Naisjohtajien mentorointiohjelmassa.
12. Naisjohtajien mentorointiohjelma 2026 – 2028
Naisjohtajien mentorointiohjelman tavoitteena on vauhdittaa osaavien naisten etenemistä yhtiöiden liiketoiminnan johtotehtäviin ja hallituksiin. Ohjelma on suunnattu etenkin keskijohdossa toimiville naisjohtajille, jotka haluavat kehittää osaamistaan, pohtia uravaihtoehtojaan ja verkostoitua.
Mentorointiohjelma alkaa lokakuussa 2026 ja päättyy helmikuussa 2028. Jokaiselle ohjelmaan osallistuvalle aktorille Keskuskauppakamari valitsee mentorin. Mentorit ja mentoroitavat tapaavat toisiaan noin kahdeksan viikon välein kahdenkeskisissä tapaamisissa. Mentorointitapaamisten lisäksi ohjelma koostuu neljästä yhteisestä seminaarista, joissa paneudutaan mm. uratavoitteisiin, johtamiseen, henkilökohtaiseen kehittymiseen, vaikuttamiseen ja viestintään. Lisäksi ohjelma tarjoaa sparrausta hallitustyöskentelyyn niille aktoreille, jotka ovat jo hallitustyössä mukana tai ovat aloittamassa sitä.
Verkostoituminen aktorien kesken on merkittävä osa ohjelmaa. Luottamuksellisen vertaisverkoston vahvistuminen on koettu arvokkaaksi. Osallistujia kannustetaan aktiivisuuteen yritysvierailujen ja verkostoitumistilaisuuksien järjestämisessä sekä ajatusten jakamiseen ryhmässä.
Mentorointiohjelman toteutuksessa hyödynnetään digitaalista Howspace-alustaa. Oppimisalusta syventää ohjelmaan valmistautumista, tarjoaa sähköiset materiaalit, joustavan viestintäkanavan osallistujille sekä toimii tukena mentorointitapaamisissa sekä ohjelman tapahtumakalenterina.
Ohjelman seminaarit järjestetään Helsingissä, yhteisiin tilaisuuksiin osallistutaan paikan päällä, se tukee verkostoitumista parhaiten. Ohjelman aikana voidaan toteuttaa oheistapahtumia myös muualla Suomessa. Myös ohjelmaan osallistuvia kannustamme järjestämään tapaamisia ja tapahtumia ryhmälle. Oheistapahtumia toteutamme myös verkossa tarpeen mukaan.
Ohjelma 2026 – 2028
Kahdenkeskisten mentorointitapaamisten lisäksi ohjelma koostuu yhteisistä seminaareista, joissa tarkastellaan johtamista ja johtajuutta eri näkökulmista.
Mentorointiohjelman seminaarit:
AVAUSSEMINAARI: TAVOITE
Ma 26.10.2026 klo 13 – 17, Kauppakamaritalo, Alvar Aallon katu 5, Helsinki
– Ohjelma avaus ja osallistumisohjeet
– Mentorin ja alumnin puheenvuorot
– Oman tavoitteen kirkastaminen
– Evästykset mentorointimatkalle
– Oman uran johtaminen
1. VÄLISEMINAARI: JOHTAMINEN
Ma 15.3.2027 klo 13 – 17, Kauppakamaritalo, Alvar Aallon katu 5, Helsinki
– Johtajan jaksaminen ja hyvinvointi
– Johtajan itsensä johtaminen ja kehittäminen
– Osaamisen johtaminen
– Yksilöllinen johtaminen
2. VÄLISEMINAARI: VAIKUTTAMINEN JA VIESTINTÄ
Ma 23.8.2027 klo 13 – 17, Kauppakamaritalo, Alvar Aallon katu 5, Helsinki
– Vaikuttaminen suomalaisessa yhteiskunnassa
– Johtajan mediaviestintä
– Johtajan henkilöbrändi
– Esiintymisvalmennus
PÄÄTÖSSEMINAARI: MUUTOSJOHTAMINEN
Ma 14.2.2028 klo 13 – 17 + päätösillallinen, Kauppakamaritalo, Alvar Aallon katu 5, Helsinki
– Muutosjohtaminen
– Naisjohtajuus Suomessa
– Kuinka ohjelmalle asetetut tavoitteet saavutettiin?
– Ohjelman päätös ja päätösillallinen
Oheisohjelmat
Järjestämme seminaarien lisäksi runsaasti oheisohjelmaa ja verkostoitumismahdollisuuksia ohjelman aikana. Lisäksi ohjelman aktorit ja mentorit voivat järjestää yritysvierailuita ja tapahtumia ryhmälle.
Oheisohjelmaa järjestetään vähintään seuraavasti:
Ke 21.10.2026 klo 15.00 – 17.00 Teams- ennakkotapaaminen: TERVETULOA
– Tervetuloa ohjelmaan, käytännön ohjeistusta, osallistujaesittelyt ja ohjelman Howspace-työtila tutuksi
To 26.11.2026 klo 17.00 – 19.00 Get together: TUTUSTUMINEN KESKUSKAUPPAKAMARIIN JA RYHMÄN OSAAMISKARTTA
Ti 18.5.2027 klo 17.00 – 19.00 Get together: VASTUULLISUUS LIIKETOIMINNASSA
Ke 24.11.2027 klo 17.00 – 19.00 Get together: GEOPOLITIIKKA JA JOHTAMINEN KANSAINVÄLISESSÄ TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
Oheistapahtumat järjestetään Helsingissä, Kauppakamaritalossa, os. Alvar Aallon katu 5.
Tarjoamme tarvittaessa etäosallistumismahdollisuuden.
Osallistujien valinta
Mentorointiohjelmaan valitaan hakemusten perusteella 40 osallistujaa. Kriteereinä valintaan ovat johtamiskokemus sekä osallistujan motivaatio, tavoitteet ja osoitus potentiaalista tulevaisuuden johtajana. Valinnassa huomioidaan lisäksi mm. myös osallistujien positiot, toimialat ja koulutustaustat, jotta ryhmä kokonaisuutena on mahdollisimman monimuotoinen. Yleensä samasta organisaatiosta voidaan valita ainoastaan yksi hakija.
Hakuaika 12. mentorointiohjelmaan päättyy 1.6.2026. Valinnoista ohjelmaan ilmoitetaan kesäkuussa 2026. Mentorit valitaan syksyllä 2026.
Hakemuksessa pyydämme erityisesti kertomaan motivaatiostasi, miksi haet mukaan mentorointiohjelmaan ja mitä tavoitteita haluat ohjelman avulla saavuttaa. Pohdi tarkoin ja kerro hakemuksessa, mitkä ovat keskeisiä kysymyksiä, joita haluat mentoroinnin aikana käsitellä. Ohjelman järjestäjä Keskuskauppakamari rekrytoi mentorit ohjelmaan valituille hakemuslomakkeella annettujen tietojen perusteella, joten varaathan aikaa hakemuksen laatimiselle.
Osallistumismaksu
Alennettu hinta kauppakamarien jäsenyritysten osallistujille 3.700 € alv. 0 % (4 643,50 € sisältäen alv. 25,5 %). Normaalihinta 4.300 € alv. 0 % (5 396,50 € sisältäen alv. 25,5 %)
Osallistumismaksu laskutetaan ohjelman alkaessa lokakuussa 2026. Osallistumismaksu voidaan tarvittaessa laskuttaa erissä, jolloin ensimmäinen erä lokakuussa 2026 ja toinen erä toukokuussa 2027.
Lisätiedot
Ohjelmasta vastaa Keskuskauppakamarin palvelujohtaja Mari Hakkarainen.
Tiedustelut: 09 4242 6200 tai naisjohtaja@chamber.fi
#naisjohtajat
naisjohtaja@chamber.fi
Haku on auki
Haku 12. Mentorointiohjelmaan on nyt auki ja jatkuu 1.6.2026 asti. Valinnoista ohjelmaan tiedotetaan kesäkuussa 2026.
Tarvittaessa voit olla meihin yhteydessä: naisjohtaja@chamber.fi
Voit myös jättää yhteystietosi, niin lähetämme sinulle tietoa tulevista ohjelmista. Lomakkeen löydät tämän sivun alaosasta.
Aikaisemmat Naisjohtajien mentorointiohjelmat
Oletko kiinnostunut tulevista Mentorointiohjelmista?
Voit jättää yhteystietosi, niin lähetämme sinulle tietoa tulevista ohjelmista.
