Vuoden työntekijät

Vuoden työntekijä -ansiomerkki myönnetään ansiokkaasta työstä yrityksen menestyksen tai työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseksi. 

Yrityksenne voi määrittää omaan palkitsemisjärjestelmäänsä sopivat myöntämisperusteet ja vuosittain voi hakea useita merkkejä, esimerkiksi yksikkökohtaisesti tai onnistuneesta projektista tiimille. Merkin myöntäminen ei ole sidoksissa työvuosien määrään.

Hakemuksella voitte kirjata personoidut ansiomerkin myöntöperusteet Vuoden työntekijän kunniakirjaan. Voitte myös päättää Vuoden työntekijän nimikkeen vastaamaan yrityksenne palkitsemiskäytänteitä, esimerkiksi ”Vuoden tuloksentekijä” tai ”Vuoden työkaveri”.