Vuoden työntekijä -ansiomerkki

Vuoden työntekijä -ansiomerkki myönnetään ansiokkaasta työstä yrityksen menestyksen tai työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseksi.

Yritys voi määrittää omaan palkitsemisjärjestelmäänsä sopivat myöntämisperusteet ja vuosittain voi hakea useita merkkejä, esimerkiksi yksikkökohtaisesti tai onnistuneesta projektista tiimille. Merkin myöntäminen ei ole sidoksissa työvuosien määrään.

Vuoden työntekijä -ansiomerkillä palkitut saavat tunnustuksesta digitaalisen Linkedin-merkin. Lisäksi Vuoden työntekijä -ansiomerkillä palkituille perustetaan digitaalinen kunniagalleria.

Vuoden työntekijä -ansiomerkki

Vuoden työntekijä -ansiomerkki myönnetään ansiokkaasta työstä yrityksen menestyksen tai työyhteisön hyvinvoinnin edistämiseksi.

Lunastusmaksu: {{price}} / Jäsenmaksu: {{memberPrice}}