Certified Human Leader -ohjelma

Sertifioidu ihmisten johtajaksi!

Oletko valmis muuttamaan johtamistasi? Uskotko, että yrityksen menestymisen edellytys on ihmiskeskeinen johtaminen? Haluatko olla johtaja, joka inspiroi ja motivoi muita?

Keskuskauppakamarin ja Milestonen järjestämä Certified Human Leader -ohjelma on sinulle, joka haluat kehittää johtajuuttasi ja luoda työympäristön, jossa ihmiset voivat menestyä. Haastamme sinut pohtimaan oman johtamisesi taustalla olevia uskomuksia ihmisistä.
 
”Toteutamme useita johtamisen valmennuksia, ja ihmiskeskeinen johtaminen nousee niissä jokaisessa esiin.  Tarve tälle valmennukselle on suuri, sillä halu inhimilliseen johtamiseen on selkeä ja sen edut ymmärretään laajasti. Johtajat kaipaavat kuitenkin konkreettisia työkaluja ja oppeja siihen, miten tämä toteutetaan käytännössä. Siksi uskon vahvasti, että Certified Human Leader -ohjelma vastaa tähän tarpeeseen ja tarjoaa johtajille juuri ne valmiudet, joita he kaipaavat.”
— Mari Hakkarainen, palvelujohtaja, Keskuskauppakamari
 
Miksi osallistua?
• Ohjelmassa keskitymme perinteistä ihmisten johtamista syvällisempään ymmärrykseen ihmisyydestä.
• Oivallutamme osallistujat ajattelemaan ihmisläheistä johtamista kokonaisvaltaisesti 
• Saat käytännönläheisiä oppeja, joilla voit soveltaa ihmiskeskeistä johtamista päivittäisessä työssäsi ja kohdata monimutkaisiakin haasteita.
• Haastamme sinut pohtimaan omia uskomuksiasi ihmiskeskeisyydestä ja kehittämään johtajuuttasi kestävämpään suuntaan.
• Kehität taitojasi luoda inspiroiva, osallistava ja tuloksellinen työympäristö, jossa tiimisi antaa parastaan.
• Koulutus tarjoaa sinulle konkreettisia työkaluja ja menetelmiä, joilla kehittää omia johtamistaitojaan ja vahvistaa organisaation menestystä.
• Ohjelman suoritettuasi saat sertifikaatin, joka osoittaa tietosi ja taitosi ihmislähtöisenä johtajana.
 
Kirkastamalla johtamisen ihmiskäsitystä saavutetaan pysyvästi parempaa ja inhimillisempää johtamista. Kun ihmiskäsitys muuttuu, myös työyhteisön kulttuuri muuttuu.
 
Miksi johtamisen tulee muuttua?
Ympäristömme epävarmuus, valtavat globaalit haasteet ja jatkuvat muutokset luovat johtajuudelle paineita. Nykypäivän haasteiden ratkaisuun tarvitaan sitoutunut henkilöstö, joka on motivoitunut tuomaan parhaan osaamisensa yrityksen käyttöön. Tähän päästään luottamusta herättävällä johtamisella, joka rakentaa yhteenkuuluvuuden tunnetta sekä innostaa ja tukee oppimista ja luovuutta. Inhimillinen johtaminen vaatii syvällistä ihmisyyden ymmärtämistä, ja toimintaan vaikuttavien asenteiden ja uskomusten tunnistamista.

Moderni johtaminen on kokonaisvaltaista: liiketoiminnan tavoitteiden saavuttaminen kompleksisessa ympäristössä vaatii johtajalta taitoa hyödyntää kaikkia menestyksen avaimia, joista yksi vähiten ymmärretty potentiaali on sitoutunut ja hyvinvoiva henkilöstö. Syvällinen inhimillinen johtaminen ei ainoastaan tue tiimiläisten hyvinvointia, vaan myös vahvistaa liiketoiminnan kestävyyttä ja kasvua.
 
Kenelle ohjelma on tarkoitettu?
• Johtajille, jotka haluavat kehittää johtamisosaamistaan.
• Esihenkilöille, jotka haluavat luoda inspiroivan ja sitoutumista edistävän työympäristön.
• Jokaiselle, joka haluaa syventää ymmärrystään ihmisistä ja johtamisesta.
 
Ohjelman valmentajat
Ohjelman päävalmentajina toimivat kokeneet ja pidetyt Milestonen johtamisen valmentajat Elina Aaltolainen ja Timo Erämetsä. Moduuleissa on mukana myös puhujia eri organisaatioista jakamassa kokemuksiaan.

Elina Aaltolainen
Elina on Suomen johtavia johtoryhmätyön kehittäjiä ja hän on sparrannut organisaatioita intohimoisesti liiketoiminnan kasvun saavuttamiseksi ihmisten kautta yli 20 vuoden ajan. Elina on oivaltava ja inspiroiva valmentaja, joka on erikoistunut organisaatiokulttuurin muotoiluun, suorituskykyisten johtoryhmien rakentamiseen ja johtajuuden kehittämiseen.
https://www.linkedin.com/in/eaaltolainen

Timo Erämetsä
Timo on yksi Suomen parhaista muutosvalmentajista. Hän on konsultoinut, fasilitoinut ja valmentanut yli 200 organisaation muutosprojekteissa yli 20 vuoden ajan. Työssään hän yhdistää osallistavan metodiikan, energian ja myönteisen ihmiskäsityksen lujaan muutosjohtamiseen ja liiketoimintaymmärryksen.
https://www.linkedin.com/in/timoerametsa

Liity nyt mukaan ja aloita matka kohti inhimillistä ja vaikuttavaa johtajuutta!
 
Milestone on yli 20 vuotta kouluttanut ja valmentanut johtajia ja organisaatioita kohti inhimillisempää työelämää. Heidän missionsa on muuttaa työelämän ihmiskäsitys inhimilliseksi, sillä pysyvä johtamisen muutos lähtee ihmiskäsityksen muuttamisesta. Certified Humal Leader ™️ (CHL) on moderni digitaalinen johtamisen kehittämisen ohjelma, jonka kautta Milestone on sertifioinut jo satoja johtajia. Heille kaikille on yhteistä tämä visio: tulevaisuudessa menestyvät ne yritykset, joissa osataan rakentaa ihmislähtöinen kulttuuri.

OHJELMA

Ohjelma sisältää:

• Ennakkotapaaminen tiistaina 18.3.2025 klo 15.30-16.30 Teamsin välityksellä

Osallistumismaksu: Ohjelman osallistumismaksu on 2890 euroa / osallistuja, kauppakamarien jäsenille 2390 euroa / osallistuja. Hintaan lisätään arvonlisävero 25,5 %. Huomioithan, että paikkoja on rajoitetusti ja paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Mikäli yrityksestäsi olisi useampia osallistujia, kysy meiltä pakettitarjousta! 

Maksu- ja peruutusehdot: Laskutamme ohjelman osallistumismaksun ohjelman alkaessa. Korttimaksut veloitetaan ilmoittautumishetkellä. Kuluton peruutus on mahdollinen viimeistään 7 vuorokautta ennen ohjelman ensimmäistä seminaaria. Myöhäisemmästä peruutuksesta veloitetaan 50 % osallistumismaksusta. Paikan voi tarvittaessa siirtää toiselle osallistujalle.

Seuraamme tapahtumiemme hiilijalanjälkeä: Keskuskauppakamarin Ilmastositoumuksen mukaisesti olemme sitoutuneet tavoittelemaan hiilineutraaliutta vuoteen 2035 mennessä. Seuraamme tapahtumiemme hiilijalanjälkeä, pyrimme vähentämään päästöjä ja kompensoimme tapahtumasta aiheutuneet päästöt. Tämän vuoksi kysymme sinulta ilmoittautumisen yhteydessä, kuinka saavut tapahtumaan. Autathan meitä tekemään hiilijalanjäljestä mahdollisimman pienen käyttämällä mahdollisuuksien mukaan julkisia liikennevälineitä.